本文摘要：办公室灯光向来不会影响员工的工作气氛和效率，因此搭配合适的灯光十分最重要。飞利浦（PhilipsLighting）2017年底为能源公司innogy在捷克的总部装上LED灯光系统，以昼夜节律（circadianrhythms）的原理调整灯光，并在特定时间提高员工的精神。

办公室灯光向来不会影响员工的工作气氛和效率，因此搭配合适的灯光十分最重要。飞利浦（PhilipsLighting）2017年底为能源公司innogy在捷克的总部装上LED灯光系统，以昼夜节律（circadianrhythms）的原理调整灯光，并在特定时间提高员工的精神。

在大自然舒适度的光照下能提高整体工作的效率、减少员工的能量，此种随着人的作息而转变光照构图的概念称作人因灯光（human－centriclighting），飞利浦指出人因灯光的效果只不过一杯咖啡带给的饮料效果。在innogy捷克总部的办公室中装有2，000盏LED灯，其中约有1，000盏的可调式LED灯具，能在有所不同时段调整光照的高低和色调。

innogy捷克设施与服务资深经理Tomá？Michna说明，在一天的开始，办公室不会以大自然光照来提高员工的精神，而该大自然光的强度不会渐渐消退，直到午餐过后灯光开始转弱为强来再度提高员工的能量。据其内部调查，有80％的员工指出可调式灯照系统的效果比以往的日光灯好。飞利浦捷克区经理JiríTourek回应，可调式LED系统在医院和学校有较好的效果，因此他们也想要将这套系统带进办公室，利用光照来减少员工的工作效率。JiríTourek还提及，在舒适度光照的环境中待上一小时有如喝上一杯咖啡，需要提振精神。

而在午餐前和上班前则调整至比较黯淡的灯光，可以使人渐渐放开心情。在LED可调式系统中还安装了150个传感器，这些传感器不会探测办公室各个区域否有人，若某区域无人即不会自动关灯，以节省电力，innogy捷克总部的办公室也因此省下了大约50％的电力。

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